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就业局(现隶属于人力资源和社会保障局)的核心职能可归纳为以下五类,涵盖就业促进、市场管理、服务提供及政策落实等全流程工作:
制定就业促进计划、劳动力培训计划等政策,通过规划引导就业市场发展,提高就业机会和劳动力素质。
就业市场信息管理
收集、分析并发布就业需求、岗位空缺、薪资水平等市场信息,维护职业供求信息库和工资指导价位,为求职者和用人单位提供精准数据支持。
就业服务与援助
- 提供职业指导、技能培训、职业介绍等全方位服务,帮助提升就业能力;
- 针对就业困难群体开发公益性岗位,落实再就业服务及失业保险待遇管理。
创业扶持与就业促进
创建创业项目库、孵化基地,开展创业培训及融资支持,协调创业促就业工作,推动创业与就业协同发展。
劳动市场管理与监督
调解劳动争议,监管劳动用工关系,维护市场公平秩序;同时负责企业用工备案、人事档案管理及劳务输出协调。
注:
就业局现统一归属人力资源和社会保障局,原独立设置的“就业局”已整合至该部门,职能范围更广泛。