新型就业形态协议是什么
2025-05-13 09:08:23
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新型就业形态协议是指针对新就业形态劳动者与平台企业或第三方服务机构之间签订的合同或协议，用于规范双方权利义务关系。以下是关键要点：
定义与适用对象
适用于通过互联网平台接受配送、出行、家政服务等任务的新就业形态劳动者，如网约车司机、外卖骑手等。根据劳动管理程度，分为符合劳动关系和不符合劳动关系两类情形。
协议类型与订立原则
- 劳动关系情形：
直接签订劳动合同，明确工作时间、工资、劳动纪律等核心条款。 - 非劳动关系情形：签订书面协议或三方协议，由平台委托人力资源服务机构作为第三方参与，明确服务职责和管理方式。
核心内容与参考文本
协议需包含工作内容、交易价格、奖惩机制、争议解决等条款。人社部提供了《劳动合同参考文本》《书面协议参考文本》及《三方协议参考文本》作为示范模板，引导规范签约。
法律保障与风险防控
通过书面协议明确双方权利义务，减少纠纷。平台企业需依法履行用工责任，第三方服务机构需严格履行管理职责，确保协议效力。
