要积极发展就业帮扶什么
2025-05-13 08:48:41
随梦而飞
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根据相关政策和文件，积极发展就业帮扶需要从产业、技能、创业等多方面入手，形成综合性的就业支持体系。具体措施包括：
一、产业发展与就业载体建设
推进有组织劳务输出
- 将脱贫人口作为优先保障对象，提供便利出行服务，认定农村劳动力转移就业示范县，发挥示范带动作用。
- 建立常态化的跨区域岗位信息共享机制，完善劳务协作平台，支持企业吸纳脱贫人口就业。
发展乡村经济与就业载体
- 通过发展乡村经济（如特色农业、乡村旅游等）创造更多就业岗位，支持建设就业帮扶车间、乡村公益性岗位等载体。
- 鼓励返乡入乡创业，提供创业担保贷款、创业培训等支持。
二、技能提升与就业适配性
强化职业技能培训
- 开展针对不同群体的职业技能培训，包括农业技能、电商直播、手工制作等适配性岗位培训，支持线上线下协同发展。
- 建立残疾人职业培训服务体系，推动培训与就业紧密衔接。
精准帮扶与特殊群体支持
- 针对残疾人、大龄失业者等特殊群体，提供个性化培训方案，开发“适老化”岗位。
- 实施贫困家庭子女免费职业培训，防止贫困代际传递。
三、政策保障与机制创新
完善就业政策体系
- 落实失业保险稳岗返还、社保补贴、创业担保贷款等政策，引导企业优先留用脱贫人口。
- 建立健全脱贫人口就业帮扶机制，对吸纳就业多的企业给予奖补。
加强信息管理与精准服务
- 摸清就业底数，建立动态管理机制，及时为有意愿者提供就业服务和技能培训。
- 通过公益性岗位托底，实现零就业家庭动态清零。
四、区域协同与资源整合
强化省内外劳务协作
- 推广使用就业帮扶直通车，建立跨区域岗位信息共享平台，支持劳务输出地与输入地建立长期合作关系。
- 对吸纳跨省就业的脱贫人口给予交通补助，鼓励企业到贫困地区投资兴业。
推动产业带与就业协同发展
- 结合区域产业发展需求，调整就业帮扶方向，促进产业带与就业的良性互动。
通过以上措施，形成政府引导、市场运作、社会参与的就业帮扶机制，既能保障就业规模稳定，又能提升就业质量，助力乡村振兴和民生改善。
