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关于就业服务活动,结合国家及地方政策及实际需求,可归纳为以下几类:
一、重点群体专项服务
- 时间:
每年12月中旬至次年1月下旬
- 对象:就业困难人员(如大龄、残疾、长期失业者)、零就业家庭成员等
- 内容:联合残联开展岗位对接、政策宣传、心理辅导等,帮助其实现就业创业。
- 时间:
每年1-3月
- 对象:农村转移就业劳动者、返乡农民工等
- 内容:支持企业用工,组织专场招聘会,提供返乡创业指导及劳动权益保障。
- 春季专场招聘:
3-5月,面向应届及离校未就业大学生,举办线上线下招聘会、职业交流会等;
- 民营企业服务月:4月,聚焦民营企业需求,搭建用工平台,促进重点群体就业;
- 百日千万招聘专项行动:全年分阶段开展,提供跨区域招聘、政策落实等支持。
二、区域及行业特色活动
- 高校招聘季:
3-5月,组织跨区域巡回招聘会,提供政策解读、职业指导等配套服务;
- 行业专场:根据区域产业发展需求,举办人工智能、制造业等领域的招聘活动。
- 时间:
4月
- 内容:联合工会、工商联,为企业提供用工对接平台,促进高校毕业生、农民工等群体就业。
- 百城千校万企促就业行动:
通过校企合作、实习实训、技能竞赛等形式,推动产教融合与就业对接。
三、线上服务拓展
- 在国家大学生就业服务平台、地方公共招聘网等线上开展招聘,覆盖求职者全流程。
职业指导与培训
- 线上线下课程:
提供简历制作、面试技巧、职业规划等培训,帮助求职者提升竞争力。
四、其他补充活动
春季系列招聘会:秋季组织企业进校园招聘,提供实习机会;
专项帮扶活动:如农村贫困残疾人就业帮扶、残疾人职业技能培训等。
建议求职者关注当地人力资源社会保障部门官网或官方合作平台,及时获取活动信息并参与。不同活动针对不同群体,可根据自身情况选择匹配的服务。