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就业推荐材料主要包括以下五类,需根据学校要求与求职岗位匹配准备:
学校统一印发的《毕业生就业推荐表》,需经院系党总支鉴定、教务处审核成绩后盖章。这是用人单位认可的学校正式推荐材料,具有权威性。
院系鉴定材料
由毕业生所在院系提供的书面鉴定,需概括其学业成绩、社会实践、个人特长及综合素质,由党总支盖章确认。
个人简历与自我评价
在校期间撰写的简历(含教育背景、实习经历等),以及1000-500字左右的自我评价,需客观真实,突出核心能力。
获奖证书与证明材料
包括奖学金、荣誉称号(如优秀毕业生)、职业资格证书、发表作品等,需提供复印件以增强竞争力。
辅助材料
学生证、身份证复印件,以及与求职岗位相关的其他证明材料(如项目经历、语言等级证书等)。
注意事项:
推荐表、成绩单等原件通常在签订就业协议后提交;
自荐信需针对目标单位定制,内容需与推荐表互补。