就业见习补贴要什么条件
2025-05-12 18:33:01
梦想成真
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就业见习补贴的申请条件需同时满足用人单位和见习人员两方面的要求，具体如下：
一、用人单位条件
资质认定
需经人社部门认定为就业见习基地，且具备提供技术含量高、人身意外伤害风险低的见习岗位的能力。
岗位与保障
- 提供符合产业导向的见习岗位，配备专业指导人员和完善考核制度；
- 见习期间需为见习人员缴纳人身意外伤害保险，并支付不低于当地最低工资80%的生活补贴。
留用要求
见习期满后，企业需按不低于30%的比例留用见习人员，才能享受生活补助补贴。
二、见习人员条件
身份限制
- 毕业2年内未就业的高校毕业生（含技工院校高级工班等职业教育类毕业生）；
- 16-24岁失业青年。
社保与岗位要求
- 见习期间未在单位缴纳社会保险费（工伤保险除外）；
- 见习岗位需通过安全评估，且每周工作时间不超过40小时。
三、其他注意事项
补贴标准：
通常为当地最低工资的80%-150%，具体因地区政策而异；
申请流程：需通过人社部门指定平台提交申请，并提供见习计划、人员名单等材料。
以上条件综合了全国多地区政策，实际申请时以当地人社部门规定为准。
