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村书记抓学校教育可从以下方面着手:
一、加大教育投入,改善办学条件
资金与资源倾斜
积极争取政府专项教育资金,同时发动村民集资,用于校舍改造、教学设备更新等。例如,某村投入300余万元将平房校舍改建成楼房,并配备现代化教学设施。
基础设施升级
改善校园环境,建设标准化的实验室、图书馆等硬件设施,为师生提供良好的学习和工作条件。
二、优化师资队伍,提升教学质量
吸引优秀教师
提供具有竞争力的薪资待遇,吸引全区优秀教师到村校任教。如某村以高薪聘请12名优秀教师,显著提升教师队伍整体素质。
教师培训与发展
定期组织教师参加专业培训,鼓励教师参与教育教学改革,探索分级管理机制,激发教学活力。
三、创新教育管理,激发内生动力
探索分级管理
实施学校分级管理机制,明确村、校职责,形成教育合力。例如,通过乡党委“一述一评”等方式加强监督和指导。
家校社协同
建立家校联系机制,定期开展尊师重教活动,形成尊师重教的社会氛围。如丙麻乡小寨村通过村民集资建立“孔子书院”,定期举办读书活动,丰富师生文化生活。
四、强化保障机制,确保政策落实
建立健全考核体系
通过述职评议、现场测评等方式,对村教育工作进行量化考核,将教育质量与村领导绩效挂钩。
持续跟踪问效
对教育投入、师资建设等关键指标进行定期评估,及时调整工作策略,确保教育资源有效利用。
通过以上措施,村书记可有效推动学校教育发展,为村民子女提供更优质的教育环境。