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办理就业手续主要包括以下核心环节,需根据就业形式(单位就业/自主创业/灵活就业)分类办理:
一、单位就业手续
就业协议与合同
- 签订三方就业协议(学校、单位、就业部门)或劳动合同,明确岗位、薪资等条款。
- 提交学校存档的就业协议副本至单位。
档案与组织关系转移
- 档案由学校统一转至单位或人才市场,确保完整性。
- 团员/党员需办理团组织关系转接。
社保与户口迁移
- 在单位或户籍地办理社保登记,缴纳社保费用。
- 办理户籍迁出(若工作地非原户籍地)。
税务与银行账户
- 办理个人所得税登记及纳税。
- 开设工资账户用于工资发放。
二、自主创业/灵活就业手续
就业登记
- 持身份证、营业执照等材料到居住地就业服务机构办理登记。
失业登记(如适用)
- 满足条件者可申请失业登记,需身份证、失业证明等材料。
三、特殊群体手续
就业证办理
初中/高中毕业生需参加就业前训练,持身份证、毕业证等材料申领。
失业人员凭身份证、终止劳动关系证明等申领。
四、注意事项
所有手续需确保材料真实有效,建议提前咨询学校就业部门或当地就业服务机构。
自主创业或灵活就业需关注当地政策差异,部分城市需额外申请相关资质。