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纯灵活就业人员是指以非全日制、临时性或弹性工作形式就业,且未与用人单位建立传统雇佣关系的人员。根据人社部定义,其核心特征包括:
无雇工或个体经营
包括个体工商户、自由职业者(如设计师、程序员、网络主播)及无雇工的私营企业主。
非传统雇佣关系
不受《劳动合同法》调整,双方权利义务通过协议约定,通常不享受企业职工社保待遇。
工作形式灵活
工作时间、地点可自主安排,例如网约车司机可自由选择接单时段和地点。
补充说明
部分灵活就业人员可能通过第三方平台(如网约车平台)接单,属于新就业形态。
若需规避社保风险,可选择以灵活就业身份参保(如按月自由缴存),但需自行承担养老、医疗等保障。
以上定义综合了人社部及各地政策文件,覆盖了当前主流的灵活就业类型。