就业关系是什么意思
2025-05-12 14:16:16
孙老师
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就业关系是指雇佣者与被雇佣者之间基于劳动合同建立的法律契约关系，主要包含以下要点：
基本定义
指通过双方约定，被雇佣者为雇主提供劳动服务，雇主支付报酬的民事法律关系，涵盖商业机构、政府部门及非营利机构等场景。
核心要素
- 主体：
包括雇主（如企业、政府机构）和雇员（劳动者）；
- 内容：涉及工作内容、报酬、工作时间、劳动条件等约定；
- 性质：属于民法范畴，受法律保护。
关系特征
- 契约性：
基于双方自愿签订劳动合同建立；
- 双向性：包含权利与义务，如雇员提供劳动、雇主支付工资；
- 动态性：可调整工作内容、薪酬等条款以适应变化。
法律保障
通过《劳动法》《劳动合同法》等法律法规规范，保障双方权益，如工资支付、劳动安全、解除合同条件等。
