什么是二分就业
2025-05-12 13:11:52
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二分就业是指毕业生因未落实就业单位、灵活就业单位（如无法解决户口或无编制）或准备继续深造等原因，由学校按国家政策将人事关系派遣回生源地，由当地就业部门继续提供就业服务或落实相关待遇的一种就业形式。
具体特点：
就业状态特殊性
二分就业者未与单位建立传统劳动关系，单位通常无法提供社保、公积金等福利，且一般不参与单位的人事管理。
政策保障性
学校会依据国家政策，通过派遣协议等方式保障二分就业者的基本权益，部分地区还会提供职业培训、创业支持等配套服务。
与再就业的区别
二分就业特指毕业阶段未就业的情况，而再就业通常指已就业人员因失业后重新找到工作，两者在时间节点和就业性质上有明显区别。
建议：
明确职业规划：
结合兴趣、特长制定2-3个就业目标，优先选择能提供社保或编制的岗位。
利用政策资源：关注国家及地方针对二分就业者的补贴、创业扶持等政策，主动申请相关项目。
二分就业是高校毕业生就业体系中的重要组成部分，通过合理利用政策资源与自我提升，二分就业者同样可以实现职业发展。
