什么时候签定就业协议
2025-05-12 13:02:16
面试考官邢老师
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就业协议书的签订时间主要分为以下两种情况，具体需根据就业阶段确定：
毕业前签订（三方协议）
- 时间范围：
通常在毕业前半年至毕业当年完成，部分学校要求6月前提交。 - 作用：作为正式劳动合同前的保障协议，确保毕业生顺利领取派遣证并明确就业安排。 - 注意事项：若毕业后两年内未落实单位，仍可以应届身份签订三方协议。
入职后一个月内签订正式劳动合同
- 法律依据：
根据《劳动合同法》第10条，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 - 适用场景：适用于已正式入职的员工，部分企业可能要求在试用期结束后签订。
补充说明：
实习期间通常不签订就业协议，仅签订实习协议。- 若企业要求在录用确认后签订，需以企业具体政策为准。建议根据自身就业阶段咨询学校就业指导中心或企业人力资源部门，确认具体时间要求。
