面对就业形势有什么看法
2025-05-12 11:44:19
考官何老师
已认证
已认证考官何老师为您分享以下优质知识
当前就业形势呈现总量压力与结构性矛盾并存的特点，需通过政策引导、技能提升和产业升级多方面应对。以下是具体分析：
一、就业形势总体特征
总量压力持续存在
我国劳动年龄人口虽在高位放缓，但新增就业需求仍较大。2025年高校毕业生达1222万人，脱贫人口及农村转移劳动力就业任务艰巨，叠加国际环境复杂，就业总量压力不减。
结构性矛盾突出
- 招工难与就业难并存：
高技能人才（如人工智能、大数据领域）需求旺盛，求人倍率超2.5；而服务员、生产操作工等一线岗位常年短缺，技能人才缺口达1.5倍以上。 - 行业转型影响：传统制造业向服务业转型过程中，部分岗位消失，劳动者需适应新业态需求。
二、重点群体就业挑战
高校毕业生：就业总量压力最大，求职观念变化加剧供需矛盾，部分转向二线城市但薪资水平未显著提升。- 大龄劳动者：技能与市场需求不匹配，就业转型困难。
三、政策与市场机遇
政策支持
国家通过减税降费、扩大内需等宏观政策保障就业，2025年提出城镇新增就业1200万人以上目标，强化宏观政策民生导向。 - 新兴行业机遇：
人工智能、大数据等领域需求激增，但需具备专业技能。 - 灵活就业模式：远程办公、在线教育等新模式为求职者提供更多选择。
经济与产业调整
经济增速放缓背景下，需通过优化产业结构缓解就业压力，同时促进高技能人才需求增长。
四、建议与展望
个人层面：
提升技能与创新能力，关注新兴行业需求，灵活调整就业观念。- 社会层面：加强职业教育与产业对接，完善就业服务体系，减少结构性失业。
