职工社保什么转灵活就业
2025-05-12 11:32:28
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职工社保转为灵活就业需按以下流程操作，具体分为三个核心步骤：
一、办理停保手续
1. 解除劳动关系：与原单位协商一致后，办理正式离职或终止劳动关系手续；
2. 停止单位缴费：单位需在30日内向社保机构申请停保，确保停止单位代扣代缴。
二、转移社保关系
1. 办理转移申请：携带身份证、户口本（部分地区需居住证）至户籍地或现居住地社保经办机构，提交《职工养老保险手册》及《转移单》；
2. 当月缴费处理：若转移当月需缴费，可提前到银行申请扣缴，确保连续参保。
三、以灵活就业身份参保
1. 完成登记备案：社保机构审核通过后，以灵活就业人员身份重新参保，享受基本养老保险待遇；
2. 缴费方式：个人需按月缴纳养老保险费，部分地区可申请社保补贴以减轻经济压力。
注意事项：
• 灵活就业社保不包含工伤、失业、生育保险，仅提供养老保障；
• 转移后需及时将相关材料提交新单位（如入职新公司），由单位续保。
