什么是终身就业协议
2025-05-12 09:23:07
时光如梦
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终身就业协议通常指 无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者在平等自愿基础上签订的长期协议，旨在明确双方权利义务并保障稳定性。以下是具体解析：
定义与性质
指用人单位与劳动者签订的 无固定期限劳动合同，允许劳动者在单位长期工作，适用于技术复杂、保密性强或需稳定团队的岗位。
法律依据
根据《劳动合同法》，用人单位自用工满1年未签订书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。
核心特点
- 长期稳定：
无固定期限合同限制双方解除合同的条件，仅当劳动者提前三十天书面通知或用人单位提前三十天书面通知后解除；
- 适用场景：常见于科研机构、高校教师、医疗行业等对专业技能要求高的领域。
与普通就业协议的区别
普通就业协议（如毕业生就业协议）是毕业生与用人单位在入职前签订的协议，用于确认信息、明确入职条件，与正式劳动合同性质不同。
总结：
终身就业协议即无固定期限劳动合同，通过法律保障劳动者与用人单位的长期稳定关系，但需注意其适用范围和解除条件。
