
心随风动为您分享以下优质知识
根据权威信息源,当前促进就业的具体措施可归纳为以下五类,涵盖政策支持、岗位拓展、技能提升、服务优化及重点群体帮扶:
一、政策支持与资金保障
稳岗扩岗政策
- 提供稳岗返还、专项贷款及社保补贴,支持企业吸纳就业。
- 高校毕业生等青年可享受一次性扩岗补助,政策延续至2025年底。
财政与税收优惠
- 财政预算安排就业专项资金,减免企业社保费率。
- 对吸纳失业人员、残疾人就业的企业给予税收优惠。
二、岗位拓展与渠道畅通
企业吸纳与创业支持
- 推动“书记校长访企拓岗”专项行动,深化校企合作。
- 支持平台经济稳就业,为灵活就业人员提供社保补贴。
招聘活动与服务优化
- 组织“百日千万招聘”“双千计划”等线上线下活动,全年招聘超2000场。
- 建立“15分钟就业服务圈”,推广智能就业服务平台。
三、技能提升与职业培训
职业能力提升计划
- 开设1000个“微专业”和1000门职业课程,实施百万青年职业技能提升行动。
- 开展求职能力实训营和体验活动,增强求职竞争力。
行业针对性培训
- 分行业制定培训计划,支持企业员工技能提升。
四、重点群体帮扶
高校毕业生与困难群体
- 提供就业指导、岗位推荐及见习机会,实施“一人一策”帮扶。
- 开展“职引未来”系列招聘,重点倾斜三、四线城市岗位资源。
退役军人与农民工
- 制定专项政策,提供技能培训、创业扶持及就业保障。
五、公共服务与保障体系
基层就业服务
- 推进“三公里”社区就业,建立城乡基层岗位归集发布机制。
- 实施公共就业服务下沉,优化服务效率。
权益维护与市场规范
- 打击就业歧视、虚假招聘等违法行为,保障劳动者权益。
- 推进零工市场规范化管理,完善用工保障机制。
以上措施综合运用政策激励、资源整合与服务创新,旨在实现高质量充分就业目标。