就业培训是什么权力
2025-05-12 07:16:52
雨后初晴
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就业培训属于劳动者的职业培训权，是保障其就业权和社会保障权的重要措施。具体分析如下：
核心属性
就业培训是劳动者依法享有的职业培训权，属于受教育权（包含职业教育）的延伸。通过培训，劳动者可获取职业技能和操作技能，提升就业竞争力。
核心内容
- 培训机会：
劳动者有权参加国家或企业提供的职业技能培训，用工单位不得拒绝。 - 学习时间保障：用人单位应按规定安排培训时间，且培训费用由企业承担或返还。 - 特殊培训权益：从事特种作业的劳动者可要求专门培训。
与就业权的关系
职业培训是实现就业权的基础，通过提升技能帮助劳动者适应市场需求，增加就业机会和成功率。
社会支持
国家通过政策支持就业培训，例如为下岗职工提供免费再就业培训、职业咨询及社保保障，进一步强化其就业能力。
