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就业安全是指在就业过程中,劳动者通过合法手段建立劳动关系,并获得劳动权益保障的状态,确保其生命权、健康权、劳动权、报酬权等基本权利不受侵害。具体包含以下要点:
涵盖劳动者在求职、就业、职业发展各环节的权益保障,包括合法签订劳动合同、获得稳定收入、享受劳动保护及职业发展机会。
主要保障内容
- 合法性安全:
工作关系和合同需符合法律法规,避免违法违规行为;
- 劳动权益保护:涵盖工资支付、工时管理、职业健康、工伤防护等;
- 职业发展保障:提供培训、晋升等机会,促进个人价值实现。
涉及主体
包含政府(法律保障)、企业(合规用工)和劳动者(自我保护)三方面协同,共同营造安全就业环境。
风险防范
需警惕虚假招聘、信息泄露等风险,通过法律途径维护自身权益。