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延时就业是指大学毕业生在求职高峰期主动选择推迟就业,通过游学、实习、创业考察或志愿服务等方式,延迟进入职场以寻找更合适机会的就业形式。以下是具体解析:
指毕业生在完成学业后,因个人发展需求(如实习、创业、考研等)暂不就业,保留学籍或毕业生身份,错峰进入职场。
主要特点
- 暂时性:
不立即离职,仍可享受应届毕业生待遇(如就业指导、实习机会等);
- 选择性:主动规划职业路径,而非盲目就业。
常见形式
包括游学、支教、企业实习、创业考察、志愿服务等,旨在积累经验、拓展视野或明确职业方向。
社会背景
随着就业竞争加剧,90后等群体逐渐摒弃“毕业即工作”模式,更多选择通过延时就业探索人生规划,减轻生活压力并提升职业匹配度。