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就业界限是指在就业市场中,雇主与雇员之间基于经济利益和劳动力供需关系所形成的边界或范围,主要包含以下要点:
就业需同时满足三个条件:
- 从事社会经济活动(如生产、服务);
- 劳动被社会认可(如企业用工);
- 获得生存性收入(工资、薪金等)。
覆盖范围
- 行业与所有制:
不限行业(如全民、集体、外资、民营等)及企业形式(固定工、合同工、个体劳动);
- 就业形式:包括劳动关系和非劳动关系(如自营、临时工)。
不包括在校学生、离休/退休人员(虽再次从业不计为就业)。
国际标准
我国参考国际劳工组织定义,将年满16周岁以上、以获取工资或收益为目的从事一定工作的人员纳入就业统计。
总结:
就业界限以经济活动为核心,强调合法性、社会认可性和收入获取性,覆盖广泛就业形式,同时明确排除特定群体。