国企就业签订什么合同
2025-05-12 04:18:56
刘老师
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国企就业签订的合同类型主要包括以下三类，具体以岗位性质和用工方式为准：
劳动合同
与国企建立劳动关系的核心合同，明确双方权利义务，包括工作内容、工资、社保等。分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的合同。
专项协议
根据岗位需求签订，如保密协议（保护商业秘密）、竞业限制协议（限制离职后竞争行为）等。
劳务合同/劳务派遣协议
适用于临时性、季节性或替代性岗位，劳动者与劳务公司签订合同，再由劳务公司派遣至国企工作。
法律依据：
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同，且明确合同期限、工作内容、社保等必备条款。
