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就业部通常会组织一系列活动来帮助学生提升就业竞争力,具体活动类型可分为以下几类:
一、职业规划与素养类
通过PPT展示、职业分析等方式,帮助学生明确职业方向,提升规划能力。例如“德仕杯”模拟面试大赛、“个人简历设计大赛”等。
职业素养培训课程
包括沟通能力、团队合作、领导力等培训,帮助学生适应职场需求。
就业政策解读讲座
邀请校领导或行业专家解读就业政策,提供职业发展建议。
二、招聘与实习类
校园招聘会
提供企业进校园招聘机会,涵盖校级、秋季系列及冬季专场招聘会,帮助学生提前熟悉招聘流程。
模拟招聘会与面试技巧培训
通过模拟面试、简历制作指导等活动,提升学生求职能力。
特殊群体招聘活动
如残疾人毕业生双选会、大学生村官专项招聘等,关注特殊群体就业需求。
三、交流与分享类
职场经验分享会
邀请企业HR或校友分享职场经验、行业趋势,促进校内外交流。
就业沙龙与主题活动
如“乐业上海优+”行动、创业集市等,提供多元化的就业信息和创业资源。
生涯人物访谈大赛
通过访谈优秀校友或行业人士,帮助学生建立职业榜样。
四、权益与服务类
就业援助月活动
每年1月开展,为城乡就业困难人员、返乡农民工等群体提供精准帮扶和招聘服务。
政策宣传与权益保障
宣传就业政策,开展劳动权益保护讲座,帮助学生规避就业风险。
五、特色活动推荐
“大创慧谷·就业周三”直播带岗:
结合线上直播与线下活动,提供实时岗位对接。
“寒假不断线 暖心促就业”主题活动:通过线上课程、岗位推荐等方式,延续就业服务。
“平凡岗位 不凡人生”主题宣传:弘扬劳动精神,激励学生关注基层就业机会。
以上活动可根据学校实际情况调整,建议关注学校官网或就业部门通知,及时参与相关活动。