国家实行什么就业制
2025-05-11 23:55:33
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我国现行的就业制度是 市场就业与城乡统筹就业相结合的制度体系，其核心特征和主要内容如下：
一、市场就业机制
从计划经济向市场经济转型
我国已从计划经济时期的“统包统配”制度，逐步过渡为以市场调节为基础的就业机制。企业用工权下放至市场，劳动者通过自主择业、竞争上岗实现就业。
政策框架与实施主体
依据《就业促进法》，国务院建立全国就业工作协调机制，地方各级政府及相关部门分工协作，形成促进就业的合力。
二、城乡统筹就业政策
法律保障与制度设计
《就业促进法》第二十条明确规定，国家实行城乡统筹就业政策，消除城乡就业歧视，保障农村劳动者平等就业权利。
具体措施
- 引导劳动力转移：
通过推进小城镇建设、发展县域经济，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；
- 改善就业环境：加强农村劳动者进城就业服务，推动输出地与输入地政府合作，优化就业条件。
三、其他重要政策方向
重点群体扶持
- 鼓励高校毕业生到基层、中西部地区就业，参与重大科研项目；
- 支持退役军人就业，推动其融入社会。
区域协调发展
通过政策引导，促进东中西部地区就业机会均衡分布，缩小区域就业差距。
总结
我国就业制度以市场为基础，以法律为保障，同时注重城乡统筹与重点群体扶持，形成多层次、多渠道的就业体系。未来将继续完善市场机制与政策协同，推动高质量就业。
