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就业是指在法定年龄内的人群通过劳动获取报酬或经营收入的活动,其内涵和界定可以从以下角度进行说明:
一、基本定义
就业是指在法定劳动年龄内(我国通常为16周岁以上),个人通过参与社会劳动(如体力劳动或脑力劳动)以获得报酬或经营收入为目的的经济活动。
二、核心要素
法定劳动年龄通常为16周岁以上,但具体年龄可能因地区政策或行业规定有所调整。
收入条件
必须获得劳动报酬或经营收入,这是就业的直接经济回报。
时间条件
通常以每周工作时间长度为界定,需满足法定的工时要求(如我国标准工时为40小时/周)。
三、统计范围
就业人口:
指16周岁以上,从事社会劳动并获取报酬或经营收入的人员。
城镇就业人口:特指在城镇地区从事非农业活动的就业人口。
四、政策意义
就业是民生之本,国家通过促进经济和社会发展,创造更多就业岗位和机会,鼓励企业依法兴办产业或拓展经营,以扩大就业规模。
综上,就业的核心是“以劳动换取报酬”,同时需符合年龄、收入和时间的基本条件。