什么叫就业的特征
2025-05-11 23:30:28
时光倾城
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就业的特征是指就业活动所具有的本质属性和基本条件，这些特征反映了就业与社会经济活动的紧密联系。根据权威资料，就业的特征可分为以下核心要素：
一、基本构成要素
主体要素
必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，通常指年满16周岁的符合条件人员。2. 劳动要素
必须是参与社会劳动并获取报酬的活动，且该劳动需得到社会承认。
报酬要素
劳动者需通过劳动获得劳动报酬或经营收入，且该收入是其主要生活来源。
二、核心特征
自愿性
就业必须是劳动者自主选择的行为，缺乏就业意愿则无法实现就业。2. 社会性
就业是劳动者与生产资料结合的社会活动，受社会经济关系和社会分工的制约。例如，家庭主妇从事家务劳动虽属社会劳动，但不被视为就业。3. 经济性
就业需通过市场机制实现劳动力与生产资料的合理配置，促进经济发展。4. 合法性
劳动活动必须符合国家法律法规，且需获得社会承认。5. 动态性
就业岗位和结构会随经济结构调整而变化，劳动者可能频繁转换岗位或行业。6. 区域差异性
不同地区就业需求存在差异，如东部和西南地区企业招聘旺盛，中西部省会城市求职竞争激烈。
三、其他重要说明
充分就业与不充分就业
充足就业指劳动时间充足、报酬达标；不充分就业则存在时间或报酬不足的问题。- 政策与就业
国家通过产业政策、就业服务等措施促进就业，但需结合市场供需和劳动者能力。
以上特征共同构成了就业的基本框架，既体现了个人与市场的互动，也反映了社会经济结构的演变。
