就业办老师做什么
2025-05-11 17:50:03
公考顾老师
已认证
已认证公考顾老师为您分享以下优质知识
就业办老师的核心职责围绕学生就业指导、企业合作及职业发展展开，具体工作内容可归纳为以下五个方面：
就业指导与职业规划
- 制定学期就业计划，指导学生撰写简历、面试准备及职业规划，提供简历修改和面试技巧培训。
- 开展职业素养教育，进行就业心理辅导，帮助学生明确职业目标。
企业合作与资源拓展
- 与企业建立合作关系，收集用人需求并推荐学生就业，组织校园招聘会、双选会等招聘活动。
- 开发企业资源，参与项目合作、猎头服务及人才输出项目。
信息管理与数据分析
- 建立和维护企业及学生信息库，收集就业市场动态，为专业设置和课程改革提供数据支持。
- 开展就业调研，分析行业趋势，撰写调研报告。
线上运营与社群维护
- 通过社群、新媒体等平台进行用户拉新、活动策划及转化，提升平台活跃度和付费转化率。
- 负责线上课程销售、学员咨询及售后服务，包括带班指导和投诉处理。
实习就业支持
- 筛选对接勤工俭学及实习单位，提供驻厂维护和心理支持，协助完成实习就业评价。
- 开展考证、学历提升等就业相关服务。
总结：
就业办老师需综合运用教育指导、资源整合、数据分析及运营能力，搭建学生与企业对接的桥梁，助力学生顺利过渡职场。
