什么是初次就业学
2025-05-11 17:18:28
流年如水
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初次就业是指个人首次进入劳动力市场，与用人单位建立正式劳动关系的就业状态。其核心要点如下：
基本定义
初次就业指个人第一次获得劳动报酬或经营收入的工作经历，涵盖首次进入职场、毕业生就业、复员退伍军人转业等情形。
特殊群体认定
- 复员退伍军人/转业干部：
安置单位离职后重新就业，军龄不计入新单位连续工作年限，但可累计计算。 - 在校学生：若在读期间无社保记录或劳动关系，毕业后视为初次就业；若期间已参保，则不计入。
政策影响
初次就业在社保缴纳、工龄计算、就业补贴等方面有特殊政策。例如，复员军人军龄计入累计年限但非连续工龄，毕业生可享受就业专项资金支持。
与在职状态的区别
与“首次就业”不同，“在职”指当前处于工作状态，而“初次就业”强调就业的“第一次”性质，即使后续更换工作仍保留首次就业身份。
总结：
初次就业是就业统计和政策制定的重要概念，需结合个人身份（如毕业生、退役军人）和社保记录综合判断，不同群体适用不同规则。
