
风雨同舟为您分享以下优质知识
拟订就业机构通常指在招聘流程中,经过面试、考核等环节后,与求职者达成初步就业意向的单位。具体说明如下:
指通过招聘流程筛选出的拟聘用单位,即双方已达成就业意向但尚未正式签订劳动合同的组织。该单位可能是企业、事业单位等。
流程与状态
- 需经历面试、考核等环节,最终向求职者发放聘用通知;
- 此阶段属于“拟聘用”状态,与正式入职存在时间差。
常见类型
包括国有企业、民营企业、外资企业、事业单位等各类组织。
注意:
不同场景下“拟就业单位”或“拟聘机构”的具体含义可能略有差异,建议结合实际招聘流程或官方说明进一步确认。