实习属于什么就业状态
2025-05-11 16:58:58
刘老师
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实习的就业状态需分情况讨论，主要分为以下两类：
就业型实习（正式就业）
- 劳动关系：
实习人员与单位建立劳动关系，签订劳动合同，参与专业训练（如律师、医师等职业）。此类实习以就业为目的，实习期满后可能转为正式员工。 - 权益保障：享受单位劳动保护，实习期间工资、社保等权益受劳动法保护。
毕业型实习（非正式就业）
- 劳动关系：
部分准毕业生实习虽签订协议或领取报酬，但身份仍为在校学生，未建立劳动关系，不享受劳动合同权益（如解除合同通知期）。 - 性质：属于学校教育实践或个人学习行为，与就业无直接关联。
总结：实习是否属于就业状态取决于实习目的和是否建立劳动关系。就业型实习属于正式就业，毕业型实习则不视为就业。
