员工就业要什么材料
2025-05-11 15:52:30
风雨同舟
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员工就业所需材料需根据求职或入职场景分类，具体如下：
一、求职者需提供的材料
基础证件
- 身份证原件及复印件（至少2份）
- 毕业证书/学历证明原件及复印件
- 一寸近期免冠照片2-4张
就业相关材料
- 就业创业证（如适用）
- 专业技术等级证书（如适用）
- 个人简历1份
二、用人单位招聘时需提供的材料
企业资质文件
- 营业执照复印件
- 单位介绍信（加盖公章）
- 经办人身份证复印件
招聘文件
- 招用人员简章（明确岗位要求、薪资待遇等）
- 《就业失业手册》（如需办理）
三、入职时需提供的材料（通用要求）
身份与档案材料
- 身份证原件及复印件（至少3份）
- 学历/职称证书原件及复印件（3份）
- 一寸近期免冠照片4-6张
健康与合规材料
- 体检报告/健康证明（3个月内有效）
- 无犯罪记录证明（财务/安保岗位需）
劳动关系材料
- 离职证明（原单位开具）
- 岗位责任告知书（明确工作内容）
其他材料
- 银行卡复印件（需填写卡号并签名）
- 农业银行卡及身份证复印件（如适用）
四、注意事项
材料真实性：
所有证件需原件核验，复印件需清晰可辨
时效性：体检报告、无犯罪记录证明等需在有效期内
地区差异：部分岗位可能需额外材料（如担保人、户籍证明等），建议提前咨询用人单位
