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职能就业是指在企业或组织中,承担特定职能、负责具体业务或任务的岗位。这些岗位通常不负责全面的管理工作,而是专注于某个具体的业务领域,如人力资源、财务、市场营销、研发等。
职能就业的特点
职责广泛:涵盖多个方面,如人力资源管理、财务管理、行政管理等。
侧重管理:对企业内部的管理和协调工作,而非直接的业务操作。
稳定性高:工作内容相对稳定,变化较小。
职能岗位的类型
综合行政岗:负责行政事务管理和办公事务管理。
人力资源岗位:涉及招聘、劳动关系、薪酬、福利、绩效、培训等。
财务会计岗:负责公司的财务活动、资产资金日常管理。
法务管理岗:处理公司法律事务,如合同审核、法律风险评估等。
采购:负责购买企业运转所需的物料和服务。
职能就业提供了多样化的职业选择,适合不同背景和技能水平的求职者。了解职能就业的定义和特点,可以帮助求职者更好地定位自己的职业发展方向。