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就业扶贫驿站是政府主导、社会参与的综合性扶贫服务平台,通过提供就业服务、技能培训、创业支持等“造血式”措施,帮助贫困群体实现就业和脱贫。其核心功能与运作模式可概括如下:
一、基本定义与功能
封建以就业服务为核心,整合公共服务、电商服务、就业车间、技能培训等多功能于一体,形成“企业+驿站+贫困户”新型扶贫模式。
三大核心板块
- 公共服务中心:
包含政策宣传区、图书阅览区、便民服务区等,提供社会保障咨询、就业信息发布等基础服务。
- 电商服务中心:支持农产品上行,帮助贫困群体通过电商平台销售农产品,拓展增收渠道。
- 就业扶贫车间:提供技能培训、生产就业岗位,实现“培训不出村、就业不出村”。
二、运作模式与支持政策
通过政府投资、企业捐建、村部改建、企业设立等多种途径,在贫困村或乡镇建立40个以上驿站,采用公办民营、民办公助、购买服务等方式运作。
服务内容
- 精准帮扶:
为贫困劳动者提供职业介绍、岗位匹配、劳务输出信息对接,推荐到扶贫车间就业。
- 技能培训:开展农业技能、电商运营、手工工艺等培训,提升贫困群体就业能力。
- 创业支持:落实创业担保贷款、提供创业孵化平台,鼓励自主创业。
市、县人力资源社会保障局与扶贫办联合出台政策文件,明确帮扶对象(有劳动能力且就业创业意愿的贫困劳动者),并通过财政补贴、贷款优惠等措施支持驿站运营。
三、典型案例
淄博市:
首家“就业扶贫驿站”落户淄川区太河镇,结合电商服务与农产品加工,推动农村贫困人口增收。
灵璧县:年内建成34个就业扶贫驿站,实现就业创业“五个不出村”,通过政策叠加优化服务。
霍邱县:根据省指导意见制定建设方案,推进驿站标准化管理,助力精准脱贫。
四、成效与意义
就业扶贫驿站通过“造血式”机制,打通服务贫困群众的“最后一公里”,实现产业扶贫与就业扶贫的有机结合,是当前脱贫攻坚与乡村振兴战略的重要创新举措。