什么是就业转岗补贴
2025-05-11 13:14:38
吴老师
已认证
已认证吴老师为您分享以下优质知识
就业转岗补贴是政府为促进就业、推动产业升级而设立的政策性补贴，主要用于支持企业职工转岗安置或技能提升。具体可分为以下几类：
一、企业内部分流培训补贴
转岗培训补贴
企业为促进职工转岗安置或技能提升，组织转岗或技能培训并签订1年以上劳动合同的，按每人500元标准给予补贴，每名职工仅限享受一次。
新型学徒制补贴
安排在职职工到职业院校、技工院校接受“企业新型学徒制”培养的，每人每年最高补贴6000元。
二、促进转岗就业创业服务补贴
零就业家庭及就业困难人员补贴
对参加培训的零就业家庭人员和就业困难人员，培训合格后可按每人每天20元标准给予生活费补助（最高不超过400元）。
劳务输出补贴
组织就业困难人员到输入地就业并签订1年以上劳动合同的，省内输出补贴100元/人，省外输出300元/人。
就业创业服务补贴
人力资源服务机构协助企业招用并签订1年以上劳动合同的，按每人500元标准给予补贴。
三、其他相关补贴
岗位补贴
企业吸纳领取失业保险人员就业并签订1年以上劳动合同的，按安置人数给予补贴，标准为统筹地区失业保险金标准的60%-100%，补贴期限不超过6个月。
返岗补贴
企业为稳定岗位采取技能培训、协商薪酬等措施后，给予职工补贴，具体标准因地区而异。
四、申请条件与流程
条件：
需符合当地政策规定的就业类型（如转岗、创业、劳务输出等），并提交相关证明材料（如培训合格证、劳动合同、社保缴纳证明等）。
流程：企业向当地人力资源部门申报，经审核后拨付补贴资金。
五、注意事项
各地政策存在差异，具体补贴标准、申请条件以当地最新文件为准；
部分补贴需结合失业保险缴费总额计算，如转岗培训补贴不得超过单位上年度失业保险缴费总额的40%。
以上补贴旨在降低企业用工成本，鼓励企业主动进行人力资源优化配置，同时为职工提供技能提升机会，促进就业稳定。
