张老师为您分享以下优质知识
就业中心科长的级别需根据具体单位性质判断,主要分为以下两种情况:
通常属于副科级单位,其科长一般为 副科级。例如区就业管理服务中心作为区人社局下属事业单位,属于副科级,科长对应副科级。
政府系统就业服务管理中心
部分地区的就业服务管理中心(如区就业服务管理中心)在业务上归口市级部门管理,其主任可能为 正科级。例如重庆市各区就业服务管理中心主任通常为正科级。
总结:
就业中心科长的级别因单位类型和行政归属不同而存在差异,需结合具体单位性质判断。