什么是伤残再就业
2025-05-11 12:35:52
许老师
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伤残再就业是指工伤职工因工致残后，在解除或终止劳动关系后，通过就业获得收入的过程。以下是关键要点：
定义与适用对象
伤残再就业适用于因工致残被鉴定为五至十级伤残的职工，当劳动合同期满终止或职工主动解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，以帮助其再就业。
补助金性质与发放条件
- 补助金为一次性补偿，用于减轻再就业经济压力，而非工资替代。
- 需满足：伤残等级为五至十级；劳动关系解除或终止（包括合同期满或职工主动提出）。
与伤残津贴的区别
- 伤残津贴（一至四级伤残）：由用人单位按月支付，用于保障因丧失劳动能力无法工作期间的基本生活。
- 伤残就业补助金（五至十级伤残）：一次性支付，用于支持再就业后的经济过渡。
法律依据
根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、第三十六条规定，伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府制定，通常以职工本人工资为基数计算。
总结：
伤残再就业是工伤职工通过一次性补助金支持再就业的过程，与伤残津贴的支付对象和性质不同，需结合地方政策具体执行。
