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正式就业手续主要包括就业协议书签订、档案转移、组织关系接转、户口迁移、社保登记等核心环节,具体如下:
一、就业协议书签订
流程:毕业生与用人单位协商一致后,三方(毕业生、用人单位、学校就业部门)签订就业协议书,需签字盖章并提交学校存档。
作用:明确双方权利义务,是后续就业手续(如报到证、户口迁移证)的依据。
二、档案转移
流程:学校统一处理毕业生档案,包含入学前档案、学籍表等,转至用人单位或人才市场指定地点。
注意事项:确保档案完整性,部分省份需提前确认接收单位。
三、组织关系接转
流程:
团组织:在团员证上加盖转出、接收团委公章;
党组织:由原党组织开具介绍信,接收地党组织回执后反馈。
四、户口迁移
流程:学校统一办理户籍迁出,毕业生凭户口迁移证到新户籍地办理落户手续。
政策差异:不同省份落户条件可能不同,需提前咨询。
五、社保登记
流程:用人单位于录用后30日内到公共就业服务机构办理登记,提交营业执照、花名册等材料。
毕业生个人办理:需在户籍地社保部门登记并缴纳社保。
六、其他手续
就业证办理:仅限初、高中毕业生,需参加就业前培训并填写申请表;
劳动合同签订:与用人单位签订正式合同,明确岗位、薪酬等条款。
总结:正式就业需按学校、单位、户籍地三地要求协同办理,确保材料真实有效,避免遗漏关键环节。