南昌什么是灵活就业
2025-05-11 11:11:42
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南昌市灵活就业是指以非全日制、非固定工时为特征，自主选择就业形式并承担经营风险的就业形态。具体包括以下要点：
核心定义
灵活就业人员指年满16周岁未达法定退休年龄的人群，通过个体经营、自由职业、网络平台（如网约车、外卖）等非全日制、临时性或弹性工作方式就业，工作时间和收入不固定。
主要形式
- 个体经营：
如个体工商户、个人独资企业；
- 自由职业：包括律师、设计师、网络主播等；
- 新业态就业：依托电子商务、快递物流等平台工作，但未建立劳动关系；
- 临时性工作：如家政服务、小时工等。
政策保障
- 社保：
可参加城乡居民医保或灵活就业社保，部分形式可享受公积金缴存；
- 权益保护：享有平等就业权、劳动报酬权及劳动合同保障。
与其他就业形式的区别
与全日制就业不同，灵活就业不依赖固定雇主，工作时间和地点自主，且劳动关系相对松散。
