什么是就业群体困难
2025-05-11 10:52:43
李老师
已认证
已认证李老师为您分享以下优质知识
就业群体困难是指在就业市场中面临较大障碍的群体，主要由于经济、身体、家庭等多重因素导致其难以实现充分就业。根据权威信息来源，就业群体困难的主要特征和分类如下：
一、主要分类标准
法定劳动年龄内群体
- 大龄或长期失业者：
男性年满50周岁、女性年满40周岁且连续失业1年及以上；
- 残疾人：因身体或智力残疾影响就业能力；
- 零就业家庭：家庭成员均处于失业状态。
特殊身份群体
- 退役军人：
因年龄、技能等原因就业难度较高；
- 农村留守儿童和妇女：缺乏就业资源和社会保障；
- 复转军人：需适应社会就业环境。
其他边缘群体
- 低学历/低技能劳动者：
缺乏适应岗位的技能或教育背景；
- 享受城市居民最低生活保障者：长期失业导致生活困难。
二、核心问题
经济收入低：多数群体月收入低于当地最低工资标准，难以维持基本生活；
就业机会少：因技能、岗位匹配度低，难以获得稳定工作；
社会支持不足：部分群体缺乏政策帮扶或社会资源对接。
三、政策扶持方向
就业援助对象：
为持《再就业优惠证》或《就业登记证》的困难群体提供岗位推荐、职业培训等支持；
动态管理机制：
根据区域经济状况调整认定标准，实施动态管理；
专项培训计划：
针对低技能群体开展职业技能提升培训，增强就业竞争力。
四、其他相关群体
高校毕业生：部分因求职难度大、岗位匹配不足，可纳入就业援助范围；
农民工：通过技能培训和政策补贴，改善就业条件。
注：不同地区对就业困难群体的认定标准可能略有差异，建议以当地最新政策为准。
