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保就业需要政府、企业和社会多方面的协同努力,综合权威信息,主要措施包括以下几类:
一、强化职业培训与教育体系
政府应加大职业教育和技能培训投入,提升培训机构质量,建立与市场需求对接的培训机制,重点培养技术型、技能型人才。
推动产教融合
通过校企合作、企业冠名培训等方式,将职业技能培养与产业需求紧密结合,提高劳动者就业竞争力。
二、创业创新政策支持
创业扶持政策
提供低息贷款、税收减免、创业导师辅导等支持,降低创业门槛,鼓励大众创业、万众创新。
孵化载体建设
建立众创空间、孵化器等平台,为创业者提供办公场地、资金对接等资源。
三、完善社会保障体系
就业保障政策
实施失业保险稳岗返还、社保补贴、一次性留工培训补助等,支持企业稳岗扩岗。
灵活就业保障
建立灵活就业人员独立参保平台,规范新业态用工关系,保障其基本权益。
四、优化就业服务
精准就业匹配
通过全国性就业服务平台、地方零工市场、直播带岗等渠道,提供实时岗位信息推送和供需匹配服务。
重点群体帮扶
针对高校毕业生、农民工、残疾人等群体,开展专项就业服务,拓宽市场化就业渠道。
五、稳定市场主体与产业升级
减税降费政策
延续实施失业保险阶段性降费、社保补贴等政策,减轻企业负担,支持中小微企业发展。
产业升级与新兴产业发展
推动传统产业技术改造,同时支持新能源、人工智能等新兴产业,创造更多高质量就业岗位。
六、其他措施
加强劳动权益保护:
打击非法用工、拖欠工资行为,完善劳动争议调解机制。
区域协同发展:通过产业转移、区域合作,平衡就业机会分布。
通过以上措施的综合施策,可有效稳定就业总量、扩大就业增量、提升就业质量,实现就业与经济的高质量发展。