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就业回函是毕业生与用人单位确认就业意向的书面文件,主要用于证明双方就业意向及后续手续办理。具体说明如下:
就业回函是毕业生向用人单位确认接受其提供的就业机会的书面函件,属于就业意向确认文件,与正式的就业协议不同,不具备法律效力。
与就业协议的区别
- 性质不同:
就业协议是双方未形成劳动关系时签订的正式合同,具有法律效力;就业回函仅作为意向确认,不具备法律效力。 - 作用不同:就业协议明确工作内容、薪资待遇等细节,就业回函仅确认接受单位及岗位意向。
填写注意事项
填写时需如实反映个人意愿及单位信息,避免随意篡改。若内容与后续签订的劳动合同冲突,应以劳动合同为准。
其他相关函件
在就业流程中,还可能涉及 就业接收函(用于档案转移)和 就业证明(记录就业经历)等文件,但需注意区分不同函件的用途。