什么是按比例就业
2025-05-11 09:20:09
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按比例就业是政府为保障残疾人就业权益而实施的一项强制性政策，要求用人单位按一定比例安排残疾人就业，并根据其能力提供适当岗位。具体如下：
定义与主体
按比例就业指用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位及民办非企业单位）需按在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况调整。
政策目的
通过强制就业保障，促进残疾人融入社会，保障其劳动权利，同时推动社会包容性发展。
用人单位责任
未达标单位需缴纳残疾人就业保障金，以弥补未安排的岗位。
实施依据
该政策依据《残疾人就业条例》等法律法规制定，旨在通过经济激励与强制措施相结合的方式，实现残疾人就业目标。
