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“就业重心高”这一表述可能指的是在就业市场中,某些行业、地区或群体在就业方面的重要性或优先级较高。具体来说,它可以代表以下几个方面:
重点群体优先就业:如高校毕业生等特定群体被置于就业工作的优先位置,国家和地方政府会出台相关政策和激励措施,强化对他们的就业服务。
新兴行业和高技能岗位:随着新质生产力的发展和新兴行业的崛起,高质量、高技能岗位成为就业的重心。这些岗位通常与新兴行业如互联网平台企业相关,虽然薪酬方面具有显性优势,但在社会保障和职业技能发展方面可能存在一定劣势。
就业指导服务的优化:为了促进高质量充分就业,需要构建全链条就业育人体系、就业观念价值引领体系、精准就业运行机制体系等,这要求就业指导服务从通识化教育向个性化培养模式转变,满足不同学生群体的个性化需求。
就业质量的提升:高质量发展的视域下,就业重心也在于提升就业质量,包括社会保障、职业技能发展、就业主观评价和薪酬水平等方面。这要求防范青年结构性失业风险,有效提升青年就业质量。
综上所述,“就业重心高”代表在就业工作中,将特定群体、新兴行业和高技能岗位作为优先关注对象,并通过优化就业指导服务和提升就业质量,实现更高质量和更充分的就业目标。