就业陷阱包含什么
2025-05-11 08:27:59
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就业陷阱主要包含以下五类，涵盖信息诈骗、合同欺诈、证件扣押、薪资虚标及非法中介等常见形式：
信息与中介陷阱
- 非法中介通过虚假招聘信息获取求职者个人信息（如身份证号、住址等），或以“内推”“保offer”为名收取高额费用。 - 企业或机构伪造资质，编造岗位已满等谎言，导致求职者缴费后无法入职。
入职前收费陷阱
- 用人单位以服装费、体检费、培训费、押金等名义收费，部分通过“套路贷”诱导贷款支付，最终失联或推脱。 - 事业单位招聘通常不收费，任何收费行为均属违法。
证件与证件扣押陷阱
- 企业以“审核”“备案”等理由扣押身份证、毕业证等证件，或要求缴纳证件费用，侵犯求职者权益。 - 根据《劳动合同法》，用人单位无权扣留证件。
薪资与工种虚标陷阱
- 企业承诺高薪但实际工资远低于标准，或通过“业务岗”“销售岗”等名称掩盖高强度、低薪工作。 - 部分岗位存在“试用期工资低于最低工资”“试用期后无理由解聘”等违规行为。
培训与借贷陷阱
- 以“包就业”为名要求贷款或支付高额培训费，培训内容与岗位无关或质量低下。 - 企业通过“洗脑式”培训诱导集资，或要求购买产品附加费用。
防范建议：
求职者应通过正规平台投递简历，核实企业资质，拒绝任何收费要求，签订书面劳动合同并明确薪资、工时等条款，避免单独前往异地面试。
