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就业下沉是指近年来大学毕业生等高学历人群就业重心逐渐向地级城市及以下地区转移的现象,其核心表现为以下四点:
就业地域转移
应届本科生在一线城市就业比例下降,二线及以下地区就业比例显著上升。例如,麦可思数据显示,苏杭等新一线城市虽仍具吸引力,但优势逐渐减弱。
职业选择变化
高学历者因技能与岗位需求不匹配,转向体制内、基层岗位或薪资较低的行业。例如,清华、北大毕业生进入街道办、小学任教,或进入卷烟厂等非传统领域。
社会现象本质
本质是“高分低就”与教育投资回报率失衡的体现,部分人群为平衡现实与理想选择,主动放弃高薪但压力大的城市工作。
政策推动与人口流动
部分城市通过政策引导(如阿右旗开展就业服务下沉)吸引人才,同时三四线城市人口流入增加,形成双向流动趋势。