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就业收入主要包括以下五个方面,涵盖薪资构成及收入来源:
根据劳动合同或协商确定的固定月薪或年薪,是薪资的主体部分。
奖金与津贴
- 奖金:
包括绩效奖金、年终奖等,用于奖励工作表现或达成特定目标。 - 津贴与补贴:如交通补贴、餐补、住房补贴等,用于补偿特定工作条件。
支付给超出正常工作时间的劳动报酬,通常按小时或日计算。
其他福利
包括社会保险金、公积金、实物福利(如培训、旅游等),部分企业可能以非货币形式提供支持。
收入来源构成
从宏观角度看,就业收入包含工资性收入(上述四类)、经营性收入(如个体经营收益)、财产性收入(如租金、股息)及转移性收入(如社会救济)。
说明:
不同来源对“就业收入”的定义可能略有差异,但核心均围绕劳动报酬展开。实际收入水平受行业、地区、企业规模及个人能力等多重因素影响。