就业扶贫看什么
2025-05-11 07:21:11
郭老师
已认证
已认证郭老师为您分享以下优质知识
就业扶贫的核心要素可归纳为以下三个层面，需从政策支持、岗位供给和技能提升三个维度综合考量：
一、政策支持体系
社会保险补贴
- 企业新增就业岗位并缴纳社保满1年，每岗补贴不超过1年，补贴基数为实际缴纳金额；
- 高校毕业生就业补贴：小微企业或社会组织招用毕业年度学生并缴纳社保1年以上，补贴不超过1年。
创业扶持政策
- 提供创业培训、创业贷款担保、场地租赁补贴等，降低创业门槛；
- 设立创业孵化基地，给予租金减免等支持。
公益性岗位安置
- 通过财政资金或村集体资金开设保洁、护林等岗位，优先安置贫困劳动力；
- 对吸纳贫困人员的企业给予就业补助，鼓励发展扶贫车间。
二、岗位供给与就业渠道
产业带动就业
- 发展特色产业（如农产品加工、乡村旅游），通过产业链延伸创造就业机会；
- 支持企业吸纳建档立卡贫困人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社保。
技能培训与转移就业
- 提供免费职业培训，涵盖种植养殖、电工焊工等实用技能；
- 组织专场招聘会、劳务输出对接活动，拓宽就业渠道。
三、技能提升与就业质量
职业培训补贴
- 参加职业技能培训并取得职业资格证书的贫困人员，补贴标准上浮70%；
- 岗位技能提升培训补贴标准降低50%，但优先保障贫困群体。
就业服务与兜底保障
- 人力资源服务机构成功推荐贫困劳动力就业6个月以上，给予200元补贴；
- 对就业困难人员（如残疾人、长期失业者）提供灵活就业补贴，标准不超过实际缴费的2/3。
四、其他关键要素
精准识别对象：
通过建档立卡贫困人员信息系统，精准匹配岗位与技能需求；
部门联动机制：整合人社、教育、交通等多部门资源，形成政策协同效应。
通过以上三个维度的协同推进，可有效提升贫困劳动力就业创业能力，实现稳定就业和脱贫目标。
