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就业任务的核心目标是 稳定就业总量与扩大就业质量,并通过多措并举实现这一目标。具体任务可归纳为以下方面:
一、稳定就业总量的关键措施
通过扩大内需、建设现代化产业体系、稳外资稳外贸等政策,创造更多高质量就业岗位,发挥经济增长对就业的带动作用。
支持市场主体发展
稳定市场主体是稳就业的基础,需通过减税降费、金融支持等措施增强企业吸纳就业能力,尤其是中小微企业。
实施就业优先政策
综合运用财政、货币、产业等政策协同发力,支持劳动密集型产业转型升级,同时保障劳动者权益,实现政策“组合拳”。
二、扩大就业质量的核心举措
推动就业结构优化
- 人职匹配:
通过职业指导帮助劳动者了解自身优势与岗位需求,实现人职相配。
- 技能提升:强化职业技能培训,提升劳动者就业竞争力,包括求职资料准备、面试技巧等。
- 信息引导:
完善就业信息平台,提升劳动者信息收集、处理及反馈能力。
- 政策宣传:普及国家就业政策,帮助劳动者明确权利义务,避免对“双向选择”的误解。
- 高校毕业生:
实施“加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容”计划,支持先进制造业、消费新热点等领域就业。
- 特殊群体:关注脱贫人口、农村转移劳动力等群体,通过专项计划实现稳定就业。
三、政策协同与创新方向
科技创新与就业结合:在推动新技术应用的同时,创造新就业形态,如人工智能、绿色产业等领域的岗位开发。
区域协调发展:通过区域政策协同,缩小城乡、区域就业差距,实现基本公共服务均等化。
总结
就业任务是动态调整与系统性工程,需在稳定总量与提升质量之间找到平衡。通过政策引导、市场机制与劳动者能力提升三位一体,才能实现高质量充分就业的目标。