就业准入什么条件
2025-05-11 05:50:41
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就业准入是指对特定职业（工种）实施准入制度，要求劳动者必须取得职业资格证书后方可上岗。具体条件如下：
适用范围
仅针对技术复杂、通用性强且涉及国家财产、人民生命安全或消费者利益的职业（工种），如电工、焊工、建筑工人等。
资格证书要求
- 从事准入职业的劳动者必须持有国家认可的 职业资格证书，且证书需符合岗位等级要求。 - 个体经营者需在工商部门办理开业手续前取得相应职业资格证书。
培训与达标
- 未持证人员需接受用人单位或职业介绍机构组织的培训，达到岗位职业技能标准后取得证书。 - 用人单位发布招聘广告时，必须明确注明职业资格及等级要求。
法律依据
由《劳动法》《职业教育法》《招用技术工种从业人员规定》等法律法规规范，劳动和社会保障部负责确定具体准入工种名单。
注：
目前我国明确实施就业准入的工种约90个，具体名单可通过劳动和社会保障部官网查询。
