什么是就业初
2025-05-11 05:26:24
时光倾城
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就业初（初次就业）是指个人职业生涯中的第一次正式就业经历，其定义需结合具体政策和个人情况综合判断。以下是关键要点：
核心定义
初次就业指个人首次与用人单位签订正式劳动合同并获得报酬的就业状态，通常以离开学校或之前的工作后首次就业为标准。
特殊群体认定
- 复员退伍军人/军队转业干部：
若因故离开安置单位后重新就业，新工作视为初次就业，但军龄不计入新单位连续工龄，仅从新入职时间计算。 - 毕业生群体：在读期间无社保记录者，毕业后算初次就业；若在读期间有社保记录，则毕业后不视为初次就业。
政策影响
初次就业在社保缴纳、工龄计算、就业补贴等方面有特殊政策。例如，部分地区对初次就业毕业生提供就业培训或创业支持。
其他注意事项
- 离职后再次就业（如辞职后重新入职）不视为初次就业，但可能按灵活就业统计。 - 不同地区对“初次就业”的具体定义可能略有差异，建议以当地人社部门规定为准。
综上，初次就业需结合个人身份（如毕业生、军人）和社保记录综合判断，特殊群体需关注政策差异。
