就业权益是什么
2025-05-11 04:57:05
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就业权益是指劳动者在就业过程中依法享有的权利和应得的利益，其核心是保障劳动者的基本权益与促进社会公平。具体包括以下要点：
核心定义
就业权益是劳动者在法律允许范围内实现就业及其权益受保护的权利，与就业责任和义务相平衡。
主要权利
- 平等就业权：
不因民族、性别、宗教等因素受歧视，享有公平就业机会。 - 自主择业权：根据自身意愿选择职业，政府应提供便利。 - 公平待遇权：就业推荐和薪酬分配应遵循公平原则，实行同工同酬。 - 接受就业指导权：有权获得职业培训、就业信息等指导服务。
法定保障
通过《劳动法》《就业促进法》等法律保障，涵盖劳动报酬、社会保险（养老、医疗、工伤等）、休息休假、劳动安全卫生保护等。
特殊群体权益
新就业形态劳动者（如网约车司机）享有平等就业、社保、职业伤害保障等权益。
权益与责任
权利与义务对等，劳动者在享受权益的同时需履行就业责任（如遵守劳动纪律）。
